举办文化企业用工风险管理培训活动

9月10日，文化企业用工风险管理培训会在国家文创实验区文化金融服务中心举办。本次活动由朝阳区文化创意产业发展中心、国家文化产业创新实验区管委会主办，朝阳文创信促会、北京市文创金融服务网络平台承办。来自文创实验区的40余家文化企业代表参加了本次活动。

随着文化企业的快速发展，员工关系管理成为人力资源管理的重要内容。本次活动旨在帮助文化企业完善用工制度、规范劳动关系，提升企业人力资源管理水平，更好地防范用工风险，最大程度降低企业用工成本。培训会上，高级人力资源管理师魏云东围绕文化企业用工管理与风险控制主题，结合相关法律法规以和真实案例，向与会企业代表系统地讲解了企业在员工入职、在职和离职等不同阶段内，合理有效地实施用工风险控制的方式方法和注意事项，并同与会企业代表进行了互动交流，详细解答了企业在用工管理、建立和谐稳定劳动关系，以及处理劳动纠纷等方面遇到的实际问题。

本次培训会作为信促会建立文化企业人力资源服务专业委员会后的首场活动，取得了良好的预期效果。下一步，信促会还将依托人力资源服务专委会，形成常态化的工作机制，持续开展针对文化企业人力资源管理的相关培训和咨询活动，提高服务文化企业的精准性和有效性，促进文化企业健康可持续发展。