精准支持重点行业中小微企业稳定就业工作政策问答

一、哪些企业可以享受以训稳岗培训补贴和临时性岗位补贴？

符合首都功能定位和区域发展规划的科技创新、城市运行保障、生活性服务业等重点行业中小微参保企业。受疫情影响，2020年2-4月生产经营收入同比下降80%（含）以上的。

二、国有，民营企业都可以享受么？

在我市缴纳社保的各类企业，只要符合条件的都可以。

三、企业是否符合条件如何认定？

各区政府、开发区管委会按条件分别对企业进行认定，在5月6日、13日、20日、27日分四批将经认定的企业名单报市人力资源和社会保障局，同时按行业分别报市科委、市经信局、市委宣传部、市文化和旅游局、市体育局、市商务局备案。

四、企业认定条件中“生产经营收入”指的是什么？

由区政府进行认定。

五、企业何时知道是否属于政策范围？

5月6日后，各区会分批将经认定的企业清单报市人力资源和社会保障局，朝阳区人力资源和社会保障局会根据四次认定情况在官网上陆续公布企业清单。

六、以训稳岗培训补贴标准是多少？

企业组织职工培训，每人培训时长累计不低于20课时的，按照每人500元的标准给予企业以训稳岗补贴,在此基础上，每增加20课时，补贴金额增加500元，最高不超过120课时3000元。

七、以训稳岗培训政策享受时间是什么时候？

5月6日，经认定的企业清单确定后，企业可立刻开展培训，培训时间截至7月31日。补贴受理时间截至8月31日。

八、以训稳岗培训政策可享受政策的职工范围有哪些？

与企业建立劳动关系并缴纳社会保险的职工和劳务派遣人员。劳务派遣人员培训，按照“谁培训、谁申请”的原则，由实际用工单位或派遣企业申请、享受补贴。

申请补贴时，参培职工须仍在本企业就业。

九、以训稳岗培训的课时数如何计算？对课时的要求是怎样的？

可将线上和线下培训课时累加计算培训课时数。每课时一般为45分钟，可累计计算课时，也可累计计算分钟。比如20课时，可以按照900分钟计算。

十、以训稳岗培训内容可以有哪些？

企业根据岗位技能需求和生产经营特点自主确定培训内容，可包括岗位技能提升、技能竞赛培训、健康防疫、通用职业素质、职业指导、工伤预防、安全生产等方面内容。

十一、以训稳岗培训方式可以有哪些？

培训可采取线上、线下或两者结合的方式开展，线上线下合并申请培训补贴。企业可自行开展，也可委托具备资质的机构开展。疫情期间鼓励企业开展线上培训。

十二、以训稳岗培训如何开展线上培训？

企业开展职工线上培训，须使用我市线上管理平台（网址：www.bjjnts.cn），从管理平台注册登录，按照提示要求完善企业和职工相关信息，填报培训方案。企业根据培训方案，在我市征集的线上培训平台上开展直播、录播培训，或购买课程学习，支付相应费用，培训学员对课程质量和服务进行评价。

十三、以训稳岗培训线上培训平台如何具体操作？是否有使用手册？

根据管理平台上的操作须知，按照引导顺序操作即可。

十四、“学习记录电子报告凭证”是什么？如何获取“学习记录电子报告凭证”？

线上管理平台记录线上培训全过程，生成加密的学习记录电子报告凭证，企业下载电子报告凭证作为申请补贴材料。

十五、以训稳岗培训如何开展线下培训？

具备培训条件的企业可自行开展线下培训，也可委托本市各类院校、具备相应办学许可资质的社会培训机构开展，委托培训的须签订培训协议。可采取脱产培训，也可利用工作之余开展培训，还可采取边生产边培训等方式进行。

十六、具备相应办学许可资质是哪些资质？

取得教育部门、人力社保部门办学许可证且具备相应培训资质。

十七、以训稳岗培训线下培训如何记录全过程？

培训单位须使用线上培训平台的线下考勤、录制功能记录培训全程，然后生成“学习记录电子报告凭证”，企业下载电子报告凭证作为申请补贴材料。

十八、企业领取补贴后的用途有哪些？

企业可将以训稳岗补贴用于职工教育经费各项支出或缴纳本企业社会保险费。

十九、以训稳岗培训补贴如何申请？

培训完成后，企业通过一证通登录市人力资源社会保障局官网“职业技能提升行动”模块“援企稳岗培训补贴”中按流程申请，由企业参保地所属的区人力社保局进行审核。

二十、以训稳岗补贴政策与其他培训政策可同时享受么？

企业还可按要求享受本市职业技能提升行动其他政策，每人每年可享受培训政策不超过3次，同一次培训不可重复享受。

二十一、临时性岗位补贴申请时间？

2020年5月6日至8月31日，8月31日24时申报系统关闭。

二十二、临时性岗位补贴申请的条件？

企业制定员工培训计划时间需在2020年5月6日至7月31日之间。

二十三、临时性岗位补贴标准？

符合条件的企业中，每名培训并参加失业保险的职工，按照1540元的标准给予补贴。

二十四、如何申请临时性岗位补贴？

登录“北京市职业技能提升行动管理平台”（www.bjjnts.cn），完善企业和职工信息，填报培训方案，按要求在线承诺后提交临时性岗位补贴申请。